La politique de l’emploi

 

Les communes ont aussi un rôle important à jouer dans la politique de l’emploi, en tant qu’interlocuteur privilégié du citoyen.

 

Forest compte environ 5.500 chercheurs d’emploi et 36% des jeunes de moins de 25 ans sont au chômage !

 

De nombreux acteurs (CPAS, Actiris, Mission locale, asbl « Après », ALE, Pretnet …) existent afin d’encadrer, orienter et former les chercheurs d’emploi.

 

Forest, c’est aussi plus de 1.100 établissements actifs dans le commerce, la restauration, l’immobilier, le secteur financier….mais ce chiffre est malheureusement en diminution.

Or sans entreprises, pas d’emploi !

L’enjeu sera :

 

  - de coordonner l’activité des différents partenaires, notamment par la participation active de la commune dans la future « Maison de l’emploi », qui regroupera les acteurs principaux du secteur afin d’informer au mieux les chercheurs d’emploi des possibilités d’embauche,

  - de multiplier et d’intensifier les évènements de type « job days » et bourse de l’emploi,

  - d’encourager les employeurs à engager des Forestois.